■はじめに

基本的には日本人と同じように就職活動をすることになります。

文字どおり、自分が就職するために会社から資料を取り寄せて、研究したり、会社訪問したりします。

留学生の売りのポイントは日本語だけでなく、他に自分の国の言葉や、日本人では理解できない外国の慣習が理解できるところにあります。このような留学生、外国人としての強みを自覚して、就職先を探すことが大切です。

■留学生の就職活動の方法

1. 大学の就職課や、自分の指導教官、留学生の先輩などに相談する。大学でガイダンズを行う場合は積極的に出席する。

2. ハガキや電話で資料を取り寄せ、企業研究を行う。

3. 実際に履歴書を持って会社訪問をして、先輩社員に会って、具体的な話をしてみる。

4. ビーコスのような会社に登録し、情報を待つ。

5. 会社主催の説明会に出席する。

6. 試験・面接

7. 合格・内定

8. 就労ビザの取得（在留資格の変更）

■留学生の就職・転職へのビーコスのサポート体制へ

・留学生就職に関する先輩の体験などのアドバイス

・留学生の日本での就職（仕事する際）の心構えや同僚と良い関係を持つ方法などのアドバイス

・ビザ更新などに関するアドバイス

・日本人にない考え方や仕事に対する取り組み方をするため、新しい発想やシステムなどの提案を求める

・母国語はもちろん、日本での留学生活を活かし、その経験を仕事の現場で発揮して惜しい

・1.二つの文化を理解しているため、海外とのビジネスにおいての業務がスムーズである。

■留学生が就職において重点を置いているもの

1. お金　2. 将来的なビジョン　3. 勤務時間　4. 人間関係　5. その他

2. ハガキや電話で資料を取り寄せ、企業研究を行う。

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