关于本公司

翻译，口译人员有多少人？公司是由多少名常驻职员运营的？

本公司由162个国家・159种语言・51,830名登录人才所组成，努力满足有关语言翻译・人才介绍等客户的各种需求。另外还有15名常驻职员在日本国内以及韩国事务处来为您提供服务，可随时与我们联系。

b-cause的项强是什么？

b-cause拥有162个国家的5万名以上的登录工作人员。庞大的人员数量是b-cause的强大之处，除此之外，中间协调负责人会认真听取客户 的各种要求，以客户的需求为第一重点来选择对应人员，我们将会向客户提供最令人满意的结果。

开始这项服务有多少年了？至今为止都向什么样的企业提供过这样的服务?

本公司是从2001开始从事这项业务的。自此以来的11年之间，客户量不断扩大，已与10万个以上的公司进行了业务往来。这其中包括索尼，松下，奧林巴斯这样的日本代表性企业，也有可口可乐公司，现代集团这样的世界龙头企业。

翻译

如何利用b-cause的翻译服务呢？

向本公司网站预算表内填入基本事项，然后发送给我们就可以了。1小时之内将会有负责人与您取得联系。

我们接受一字・一词开始的翻译业务。量少的翻译也可以随时联系我们。

可以说明一下从委托开始到交货为止的具体流程吗?

负责人将会对您所委托的翻译内容进行精密考察，做出相应判断后，向您提出最适合的翻译方案。这之后，还将继续商讨预算额，交货 期限以及品质质量等业务项目。通常，翻译的交货期限为3个营业日以上（准备1日，实际工作一日，检测1日），紧急时也可以进行特急处理翻译。另外，如果您预先告知准备资料的时间或开始翻译时间，可以使交货期限提前。

翻译工作一般是先由目标语言的母语翻译人员进行的，也可再选由原语言为母语的翻译人员来进行检测。 最后再由中间负责人来检测翻译人员完成的原稿后，向客户交货。

能对应短时间内的交货吗？

时间紧急时，根据翻译数量对应以下的翻译费用。

口译

口译水平与费用是什么样的？

根据口译内容及状况，口译的级别和费用会有相应的变动，详细事项由中间负责人为您解说。也可以经过咨询以及各方面的解说后，您再探讨是否进行委托订单。

从委托开始到口译执行为止的流程是什么样的？

负责人将会对您所委托的内容进行精密考察，做出判断后，向您提出最合适的口译方案。我们将会向客户咨询口译的语言种类，日程，地点，目的，需要口译的人数等。通过这些最终向客户提案最合适的口译人员。根据客户需求，也可以和口译人员事先进行交流和商谈。

远距离赴任进行口译时需要注意哪些事项？

按天数产生基本费用。

例：跨越两天的口译行程（一天以8小时进行计算）⇒【基本费用】×2日+（【每1小时的费用】×7）×2日为最终产生的费用。收取交通费用的实际费用。（清晨・深夜时为出租车费用）

基本上不产生伙食补助费用。 但是，与客户同席进餐时收取实际费用。（口译人员支付餐饮费的情况）

业务时间一日超过8小时（9：00～17：00）的情况时，每超过一小时将追加1小时平均费用的25%的费用。晚上11点～早上6点之间的业务将每一小时平均增收50%的费用。

出差费用（半径50公里以上）将收取移动时间每一小时2,000日元。

前一日住宿，后一日住宿等，由于业务开始时间及终止时间的关系导致住宿发生时，将收取住宿费用的实际费用。

正式开始日的几天前可以向b-cause委托工作呢？

提前一周到两周进行工作委托的话，我们将拥有充分的时间来为您做出最合适的安排。但是，前一日或当天的紧急委托，我们也将尽最大可能的为您服务，首先请与我们联系。

人才介绍・人才派遣

想在日本工作据点录用英语，日语商务水平以上的营业代理，具体的流程是怎样的？

本公司将会在确认具体的事项之后，从居住在日本的合格经验者中进行登录人才的搜寻。 之后将会向贵公司提供概要，再调整面试的日程及地点等事项。 当然，关于面试的方式，贵公司录用时的各种手续等更具体的步骤，我们也会作为本次服务的环节来向您提供服务，请一定放心。 直到正式被贵公司录用为止，不产生任何费用。

想在世界各地的据点录用当地母语人才，从而强化当地商业战略。可以提供什么样的服务呢？

从在本公司登陆的世界各国的人才（本国出身，当地居住）中，向贵公司推荐最符合贵公司需求的人才。 这之后的流程是，直到正式录用为止本公司都将与贵公司随时保持确认以推进人才录用。 当然，直到正式被贵公司录用为止，不产生任何费用。

想录用在日本大学次年毕业的日语精湛的英语母语人才，以此来扩大日本分公司的销售规模。

本公司的世界各国出身的日本大学预计毕业的登录人才数量庞大。在本公司内举办就职研讨会以及每年对于新毕业生的录用支援工作等，本公司都拥有丰富的实际业绩。 我们将会向贵公司提案最符合需求的毕业生来推进人才选拔工作。

有关人才录用方面，需要注意那些事项呢？

如果贵公司（包含日本法人）是在日本国内举行面试的话，当然不会有任何为题。但如果是在其他地域的话， 那么在本公司，录用人才以及贵公司之间将会产生面试的方式（网上面试或使用贵公司的视频会议系统）等各种探讨工作。 这之间的探讨工作预想需要几个来回，请您谅解。