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| 翻訳や通訳と言えば、英語や中国語だけではありません。弊社は、他社では対応できない多言語と呼ばれるあらゆる国の言語に対応する強みを持っています。そのため仕事で扱う言語も非常に幅広く、毎日同じ業務をこなすだけではない醍醐味があります。多国籍の在宅スタッフとやり取りをしていると、多くの国について知ることができる上、時々面白い出来事があり、海外や語学に興味がある方には楽しい職場です。また、担当案件は自分で判断し、問い合わせ対応から翻訳者への「発注業務」、「スケジュール調整」、「品質管理」など一連の作業に責任を持ち、コントロールすることが求められる仕事になります。案件1件ごとに「仕事の流れを管理し品質を向上させていけるかどうか」が問われるので、責任感のある、トータルコーディネイトがしたい方に向く仕事です。 | ||
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| 1. 外国人人材派遣・紹介コーディネーター ※今回の募集は終了しました |
| 内容 |
| 問い合わせ対応、受注業務、スケジュール調整、人材選考業務、業務改善提案、事業基盤及び体制作りのサポート ※2の業務も覚えていただきます |
| 勤務時間 |
| 月曜日～金曜日 フレックス制8時間勤務（9：00～１9：00）
コアタイム10：00～18：00 休憩（12：00～13：00） ※月1、2度会議のため土曜日半日出社あり |
| 資格 |
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●社会人として事務職の経験が1年以上ある方 （一般的な企業内部の仕組みや働き方が分かっている方） ●人材ビジネスや外国人関連業務に興味がある方 ●語学力を活かすことが目的ではなく、仕事に語学を活用できる方 ●日常英会話ができる方（スタッフとの会話で英語が必要な場合あり） ●TOEIC750点以上あれば尚可 ●コミュニケーション能力 ●物事を整理し、冷静に判断・対処できる方 ●人材ビジネス経験、もしくは組織・人事・人材開発の知識がある方歓迎 ●理系の知識がある方歓迎 |
| 待遇 |
| 京都：月給21万円から（支給額） |
| ※ 職務経歴や試用期間の成績により変動、応相談 ※ ボーナスあり（会社純利益の25％を還元、年4回） ※ 詳しくは面接時にお知らせ致します。 ※ ボーナス支給額例 2007年第3四半期 入社2年目の社員の例 295,000円 2006年第4四半期 入社1年目の社員の例 150,000円 ※ 休日：週休2日制（但し、月１回土曜日半日出勤する場合あり） ※ 休暇：有給休暇あり（入社半年目以降） ※ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※ 交通費全額支給 ※ 試用期間3ヶ月（試用期間中は時給制、時給については応相談） |
| 研修 |
| 1週間のOJT |
| 勤務先 |
| 〒606-8301京都府京都市左京区吉田泉殿町43－7 京阪電車 出町柳駅から徒歩5分、バス停 百万遍から徒歩2分 |
| 選考方法 |
| （1）書類審査 （2）面接（1次/2次） |
| お問い合わせ |
| 履歴書・職務経歴書を添付し、下記メールアドレスへご送付ください。その際希望職種を必ず記載してください。おってこちらからご連絡させていただきます。質問もこちらにお願いします。※弊社のHPで仕事の内容をよく確認し、ご応募下さい。 採用担当 金 saiyo@b-cause.co.jp |
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| 2. 翻訳・通訳コーディネーター ※今回の募集は終了しました |
| 内容 |
| 問い合わせ対応、受注業務、発注業務、スケジュール調整、調整業務、品質管理、請求書送付業務、品質改善提案、業務改善提案 |
| 勤務時間 |
| 月曜日～金曜日 フレックス制8時間勤務（9：00～１9：00）
コアタイム10：00～18：00 休憩（12：00～13：00） ※月1、2度会議のため土曜日半日出社あり |
| 資格 |
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●社会人として事務職の経験が1年以上ある方
（必須） ●海外・語学などに関心があり、業務自体に興味がある方 ●語学力を活かすことが目的ではなく、仕事に語学を活用できる方 ●TOEIC750点以上あれば尚可 ●コミュニケーション能力 ●諦めずに最後までやり遂げられる忍耐力のある方 ●複数の仕事を同時進行できる方 ●責任感がありマメな方 ●京都事務所への通勤が可能な方 |
| 待遇 |
| 京都：月給21万円から（支給額） |
| ※ 職務経歴や試用期間の成績により変動、応相談 ※ ボーナスあり（会社純利益の25％を還元、年4回） ※ 詳しくは面接時にお知らせ致します。 ※ ボーナス支給額例 2007年第3四半期 入社2年目の社員の例 295,000円 2006年第4四半期 入社1年目の社員の例 150,000円 ※ 休日：週休2日制（但し、月１回土曜日半日出勤する場合あり） ※ 休暇：有給休暇あり（入社半年目以降） ※ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※ 交通費全額支給 ※ 試用期間3ヶ月（試用期間中は時給制、時給については応相談） |
| 研修 |
| 1週間のOJT |
| 勤務先 |
| 〒606-8301京都府京都市左京区吉田泉殿町43－7 京阪電車 出町柳駅から徒歩5分、バス停 百万遍から徒歩2分 |
| 選考方法 |
| （1）書類審査 （2）面接（1次/2次） |
| お問い合わせ |
| 履歴書・職務経歴書を添付し、下記メールアドレスへご送付ください。その際希望職種を必ず記載してください。おってこちらからご連絡させていただきます。質問もこちらにお願いします。※弊社のHPで仕事の内容をよく確認し、ご応募下さい。 採用担当 金 saiyo@b-cause.co.jp |
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| 3. 人材ビジネス営業職 ※今回の募集は終了しました |
| 内容 |
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問い合わせ対応、ニーズヒアリング営業、営業先リストアップ、ウェブサイトでの営業戦略提案、面接付き添い、業務改善提案、事業基盤及び体制作りのサポート ※2の業務も覚えていただきます |
| 勤務時間 |
| 月曜日～金曜日 フレックス制8時間勤務（9：00～１9：00）
コアタイム10：00～18：00 休憩（12：00～13：00） ※月1、2度会議のため土曜日半日出社あり |
| 資格 |
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●社会人経験が1年以上ある方
●人材ビジネスや人材関連業務、外国人関連業務に興味がある方 ●クライアントのニーズが汲み取れる方 ●コミュニケーション能力 ●語学力を活かすことが目的ではなく、仕事に語学を活用できる方 ●TOEIC600点以上 あれば尚可 ●人材ビジネス経験、もしくは組織・人事・人材開発の知識がある方歓迎 ●理系の知識がある方歓迎 ●京都事務所への通勤が可能な方 |
| 待遇 |
| 京都：月給21万円から（支給額） |
| ※ 職務経歴や試用期間の成績により変動、応相談 ※ ボーナスあり（会社純利益の25％を還元、年4回） ※ 詳しくは面接時にお知らせ致します。 ※ ボーナス支給額例 2007年第3四半期 入社2年目の社員の例 295,000円 2006年第4四半期 入社1年目の社員の例 150,000円 ※ 休日：週休2日制（但し、月１回土曜日半日出勤する場合あり） ※ 休暇：有給休暇あり（入社半年目以降） ※ 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※ 交通費全額支給 ※ 試用期間3ヶ月（試用期間中は時給制、時給については応相談） |
| 研修 |
| 1週間のOJT |
| 勤務先 |
| 〒606-8301京都府京都市左京区吉田泉殿町43－7 京阪電車 出町柳駅から徒歩5分、バス停 百万遍から徒歩2分 |
| 選考方法 |
| （1）書類審査 （2）面接（1次/2次） |
| お問い合わせ |
| 履歴書・職務経歴書を添付し、下記メールアドレスへご送付ください。その際希望職種を必ず記載してください。おってこちらからご連絡させていただきます。質問もこちらにお願いします。※弊社のHPで仕事の内容をよく確認し、ご応募下さい。 採用担当 金 saiyo@b-cause.co.jp |
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