外国人採用支援は日本初の外国人留学生採用支援サービスのビーコスへ、193ヶ国17万人から採用支援可能！

厚生労働大臣許可有料職業紹介事業許可証：有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304048

日本初の外国人派遣サービスを手掛けてビーコスは創業26年の日本に於ける優秀な外国人人材を日本の企業様にご提案しております。

外国人人材求人サービス
■外国人採用のメリット 1.二つの文化を理解しているため、海外とのビジネスにおいての業務がスムーズである。 2.母国語はもちろん、日本の事情に詳しく、日本語ももちろん堪能である。 3.日本人にない考え方や仕事に対する取り組み方をするため、新しい発想やシステムが生まれる。 ■ビーコスのスタッフと他社との違いビーコスには 193ヶ国から170,072人の180 言語を話すスタッフが登録されています。日本に在住している外国人のみならず、海外在住の日本人や、日本での仕事の経験がある外国人スタッフのネットワークであるため、即戦力はもちろん、日本語が出来る外国人留学生新卒まで外国人人材採用支援が可能です。ビーコスのスタッフと他社との違い 1. 留学生又は元留学生がほとんどなので専門知識などを備えている 2. 193ヶ国から170,072人の180言語を話すスタッフ 3. 外国人スタッフと仕事がうまく行くためのアドバイスお客様のニーズに的確にお応えすることが可能です。御社で外国人人材の必要性を感じたら、まずはビーコスにお問い合わせ下さい！	■外国人採用の流れメール・電話・FAXなどで弊社へのお問合せ勤務内容・条件などのご要望ヒアリングお見積り料金金額確定人材募集 ( 弊社登録スタッフから) 該当者なしの場合 2次募集 ( 協力会社・一般公募から) 弊社の書類審査弊社の面接履歴書提出御社での面接人材紹介請求書発行 (必要に応じてコンサル業務) 終了

外国人人材求人サービス

■外国人採用のメリット

1.二つの文化を理解しているため、海外とのビジネスにおいての業務がスムーズである。
2.母国語はもちろん、日本の事情に詳しく、日本語ももちろん堪能である。
3.日本人にない考え方や仕事に対する取り組み方をするため、新しい発想やシステムが生まれる。

■ビーコスのスタッフと他社との違い

ビーコスには 193ヶ国から170,072人の180 言語を話すスタッフ が登録されています。日本に在住している外国人のみならず、海外在住の日本人や、日本での仕事の経験がある外国人スタッフのネットワークであるため、即戦力はもちろん、日本語が出来る外国人留学生新卒まで外国人人材採用支援が可能です。

ビーコスのスタッフと他社との違い

1. 留学生又は元留学生がほとんどなので専門知識などを備えている
2. 193ヶ国から170,072人の180言語を話すスタッフ
3. 外国人スタッフと仕事がうまく行くためのアドバイス

お客様のニーズに的確にお応えすることが可能です。御社で外国人人材の必要性を感じたら、まずはビーコスにお問い合わせ下さい！

■外国人採用の流れ

メール・電話・FAXなどで
弊社へのお問合せ

勤務内容・条件などの
ご要望ヒアリング

お見積り

料金金額確定

人材募集
( 弊社登録スタッフから)

該当者なしの場合
2次募集
( 協力会社・一般公募から)

弊社の書類審査

弊社の面接

履歴書提出

御社での面接

人材紹介

請求書発行

(必要に応じてコンサル業務)

終了

外国人人材派遣サービス
語学スキルの高いスタッフから、専門技能を持った技術者まで、お客様のニーズに合わせて外国人人材を派遣いたします。対象企業様・正規雇用での採用はお考えでない企業様・どのくらいの期間採用予定なのか現状ではまだ不明な企業様 ■サービス活用のメリット ① 人材を直接採用するわけではないので、無駄なコストが発生しません。ビーコスの人材派遣は、当社が外国人スタッフを採用、契約をし、貴社に派遣いたします。スタッフへの給与は当社から支払う形になります。したがいまして、貴社は当社へのお支払いのみが発生し、保険や有給休暇、交通費等もお考えいただく必要はございません。 ② 期間・時間の限られた採用に対応可能です。「半年間だけ採用したい」「午前中だけ人材が必要」といったニーズへの対応が可能です。また、状況によって長期間への切り替えにも対応いたします。 ③ 初めての外国人人材採用でもご安心いただけます。あらゆる面で外国人を迎え入れることには不安があるものです。コミュニケーション、ビザ、国民性、商慣習の違い等、派遣という形であれば当社が全面的にサポートいたしますので、ご安心いただけます。

外国人人材派遣サービス

語学スキルの高いスタッフから、専門技能を持った技術者まで、お客様のニーズに合わせて外国人人材を派遣いたします。

対象企業様
・正規雇用での採用はお考えでない企業様
・どのくらいの期間採用予定なのか現状ではまだ不明な企業様

■サービス活用のメリット

① 人材を直接採用するわけではないので、無駄なコストが発生しません。
ビーコスの人材派遣は、当社が外国人スタッフを採用、契約をし、貴社に派遣いたします。
スタッフへの給与は当社から支払う形になります。
したがいまして、貴社は当社へのお支払いのみが発生し、保険や有給休暇、交通費等もお考えいただく必要はございません。

② 期間・時間の限られた採用に対応可能です。
「半年間だけ採用したい」「午前中だけ人材が必要」といったニーズへの対応が可能です。
また、状況によって長期間への切り替えにも対応いたします。

③ 初めての外国人人材採用でもご安心いただけます。
あらゆる面で外国人を迎え入れることには不安があるものです。
コミュニケーション、ビザ、国民性、商慣習の違い等、派遣という形であれば当社が全面的にサポートいたしますので、ご安心いただけます。

外国人人材紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。 ■サービス活用のメリット・事前面接や採用試験などが可能です。・派遣就業中にも、貴社の就業条件の提示をすることが可能です。・最長6ヶ月の派遣期間中に、貴社の社員としての適性の見極めが可能です。

外国人人材紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。

■サービス活用のメリット

・事前面接や採用試験などが可能です。
・派遣就業中にも、貴社の就業条件の提示をすることが可能です。
・最長6ヶ月の派遣期間中に、貴社の社員としての適性の見極めが可能です。

求人掲載サービス
株式会社ビーコスが提供する就職・転職専門サイト「 Hiwork 」へ貴社の求人情報をご自身で掲載して頂き、採用を行っていただくサービスです。この方法ですと、掲載に必要な定額料金以外一切費用が発生しませんので、複数名を同時に募集したい場合や、複数の求人がある場合等にコストを抑えながら採用を効果的に行うことが可能です。（※詳細はこちら） ■サービス活用のメリット・スタッフからの応募や、スカウトを通じて、応募者と直接コンタクトが可能になります。・マイページ内の履歴書閲覧で、候補者の詳細情報が確認可能です。 ※人材紹介等、他サービスにおきましては、詳細情報の閲覧は出来ません。 ※連絡情報に関しては、面接の日程確定後となります。・正社員、契約社員、派遣社員だけでなく、アルバイト、パートスタッフの募集も可能です。

求人掲載サービス

株式会社ビーコスが提供する就職・転職専門サイト「 Hiwork 」へ貴社の求人情報をご自身で掲載して頂き、採用を行っていただくサービスです。この方法ですと、掲載に必要な定額料金以外一切費用が発生しませんので、複数名を同時に募集したい場合や、複数の求人がある場合等にコストを抑えながら採用を効果的に行うことが可能です。（※詳細はこちら）

■サービス活用のメリット

・スタッフからの応募や、スカウトを通じて、応募者と直接コンタクトが可能になります。・マイページ内の履歴書閲覧で、候補者の詳細情報が確認可能です。 ※人材紹介等、他サービスにおきましては、詳細情報の閲覧は出来ません。 ※連絡情報に関しては、面接の日程確定後となります。・正社員、契約社員、派遣社員だけでなく、アルバイト、パートスタッフの募集も可能です。

外国人採用に対する　お客様の不安

■クライアントに安心感をお約束します！

1. 「外国人スタッフは、雇ってもすぐに辞めてしまいそう…」

大丈夫 ①

2. 「コミュニケーションがうまく行かないかも…?」

大丈夫 ②

3. 「募集、書類審査、面接からすべて信頼できるの?」

大丈夫 ③

■答えはビーコスにあります！

大丈夫 ①

外国人は、ビザの関係もあり、やっとの思いで得た仕事をそう簡単に辞めることはできない。最近の傾向は日本人社員の転職率より外国人社員の定着率が高い傾向になります。

外国人が働く上で重点を置いているものは、以下のようになっています。 1. 金銭的な条件　2. 将来的なビジョン　3. 勤務時間　4. 人間関係　5. その他

資料1 外国人留学生の就職に関するアンケート　集計報告資料提供：京都市国際交流協会（推進会）

大丈夫 ②

基本的にビーコスのスタッフは日本での留学生または、日本で仕事の経験があるスタッフなので日本語でのコミュニケーションは問題ない方がほとんど。また、外国人とのコミュニケーションに関するコツをアドバイスいたします。

必要に応じては、ビーコスが外国人スタッフとの間にはいりますので、直接は伝えにくい事もうまくコミュニケーションできるように最大限お手伝い致します。

大丈夫 ③

長年外国人スタッフとの付き合いから外国人スタッフの特徴や癖などを把握しているため、違った目に人選が出来る。

また、外国人採用支援の流れを見て頂いても分かる様に、ステップ by ステップでお手伝いいたします。

ビーコスが外国人採用支援に強いワケ
⇒ビーコスの外国人採用支援は外国人人材の活かし方に関するコンサル付き 1. 日本初の外国人人材省エージェントとして長年外国人との付き合いから分かったノウハウの提供 2. 外国人スタッフに対するコミュニケーション術や、社内での対応などについてのアドバイス 3. ビザ発給に関するアドバイス 4. 携帯、インターネット、ダイレクトメールをフル活用した手配、やり取りが出来るシステム

ビーコスが外国人採用支援に強いワケ

⇒ビーコスの外国人採用支援は外国人人材の活かし方に関するコンサル付き
1. 日本初の外国人人材省エージェントとして長年外国人との付き合いから分かったノウハウの提供
2. 外国人スタッフに対するコミュニケーション術や、社内での対応などについてのアドバイス
3. ビザ発給に関するアドバイス
4. 携帯、インターネット、ダイレクトメールをフル活用した手配、やり取りが出来るシステム

外国人採用支援の過去実績
・営業担当マネージャー日本国籍（COLE HAAN JAPAN　2022.04）・海外営業担当　日本国籍（AQUENT 2022.02）・13言語通訳者　多国籍（東京リーガルマインド 2021.04）・建築・土木系エンジニア担当　台湾国籍（株式会社カズテクニカ　2020.12）・企画・事務・管理担当中国国籍（株式会社カズテクニカ 2020.11）・IT採用担当　アメリカ国籍（株式会社カズテクニカ 2020.10）・コールセンター一般事務担当日本国籍（株式会社TMJ　2019.11）・日→英語通訳担当　日本国籍（株式会社冨島建設 2018.07 ）・海外営業担当中国国籍（株式会社MARUWA 2017.02）・海外営業　韓国国籍　(株式会社イースタン 2017.01）・営業企画担当　スリランカ国籍（シンク・ロジスティクス株式会社 2016.01) ・貿易事務担当　台湾国籍（騰訊株式会社 2016.12) ・ベトナム現地通訳担当　ベトナム国籍（コーエーテクモホールディングス株式会社 2015.01) ・商品企画担当　ポーランド国籍（トワテック株式会社 2015. 01 ・英⇔日翻訳者　アメリカ国籍（株式会社デジタルハーツ 2014.01) ・会計担当　中国国籍　（大王製紙株式会社 2013.08) ・システムエンジニア担当　中国国籍（大王製紙株式会社 2013.06)

外国人採用支援の過去実績

・営業担当マネージャー日本国籍（COLE HAAN JAPAN　2022.04）
・海外営業担当　日本国籍（AQUENT 2022.02）
・13言語通訳者　多国籍（東京リーガルマインド 2021.04）
・建築・土木系エンジニア担当　台湾国籍（株式会社カズテクニカ　2020.12）
・企画・事務・管理担当中国国籍（株式会社カズテクニカ 2020.11）
・IT採用担当　アメリカ国籍（株式会社カズテクニカ 2020.10）
・コールセンター一般事務担当日本国籍（株式会社TMJ　2019.11）
・日→英語通訳担当　日本国籍（株式会社冨島建設 2018.07 ）
・海外営業担当中国国籍（株式会社MARUWA 2017.02）
・海外営業　韓国国籍　(株式会社イースタン 2017.01）
・営業企画担当　スリランカ国籍（シンク・ロジスティクス株式会社 2016.01)
・貿易事務担当　台湾国籍（騰訊株式会社 2016.12)
・ベトナム現地通訳担当　ベトナム国籍（コーエーテクモホールディングス株式会社 2015.01)
・商品企画担当　ポーランド国籍（トワテック株式会社 2015. 01
・英⇔日翻訳者　アメリカ国籍（株式会社デジタルハーツ 2014.01)
・会計担当　中国国籍　（大王製紙株式会社 2013.08)
・システムエンジニア担当　中国国籍（大王製紙株式会社 2013.06)

外国人紹介の料金体系 ⇒ 完全成功報酬！
人材紹介手数料に関しましては、成約、ご入社後の初年度理論年収の30％～35％となります。 ※職種や対象の人材により異なります。・ IT人材：新卒・未経験：年棒の30%、経験者：年棒の35% ・国際業務及び中途採用：年棒の30% ・一般職の新卒：年棒の30% ・英会話先生など語学講師：年棒の15%～20% ※新卒採用と、海外現地勤務の場合：　最低紹介料金は60万円です。 ※採用後自己都合により1ヶ月以内にやめた場合は60%, 3ヶ月以内にやめた場合は50%返金致します。 ※詳しくは、弊社担当がお電話でお承り致しますので、下記宛てにお気軽に、お問い合わせ、ご相談下さい。 TEL：03-5733-4265　FAX：03-6733-7924 フリーダイヤル：0120-96-1234 ※WEBでのお見積依頼、お問い合わせは下記のお問い合わせフォームよりどうぞ。

外国人紹介の料金体系 ⇒ 完全成功報酬！

人材紹介手数料に関しましては、成約、ご入社後の初年度理論年収の30％～35％となります。
※職種や対象の人材により異なります。
・ IT人材：新卒・未経験：年棒の30%、経験者：年棒の35%
・国際業務及び中途採用：年棒の30%
・一般職の新卒：年棒の30%
・英会話先生など語学講師：年棒の15%～20%
※新卒採用と、海外現地勤務の場合：　最低紹介料金は60万円です。
※採用後自己都合により1ヶ月以内にやめた場合は60%, 3ヶ月以内にやめた場合は50%返金致します。
※詳しくは、弊社担当がお電話でお承り致しますので、下記宛てにお気軽に、お問い合わせ、ご相談下さい。
TEL：03-5733-4265　FAX：03-6733-7924
フリーダイヤル：0120-96-1234
※WEBでのお見積依頼、お問い合わせは下記のお問い合わせフォームよりどうぞ。

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